残保金申报时，兼职、实习生算季节性用工吗?

　　残保金申报时，兼职、实习生算季节性用工吗?

　　答：根据《》()文件规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。企业临时生产经营需要招录的实习生、兼职等如果签订的是劳动合同，则属于季节性用工，如果签订的是劳务合同则不属于。