我们可以用现金发放工资吗?报销费用可以用现金吗?进货可以用现金吗?
解答：
法理上，依照《》规定，用现金发工资、差旅费备用金、1000元以下的零星采购等都是可以的。
但是，现在是什么时候了?个人上街还有多少人带着现金?——现如今几乎是无现金时代。
用现金发工资、报销费用和采购货物，既然是法理上可以的，你为什么还要来提问?不就是担心税务局不认可业务的真实性啊!
通过转账业务发工资、报销费用和采购货物，至少会留下付款的痕迹，事后也是可以有据可查的。
包括第14条规定，在无法取得合法税前扣除凭证的情形下，要想证实业务的真实性，非现金方式的付款凭证是必须;另外，手续费和佣金的税前扣除，残疾人工资加计扣除等，都特别强调必须是非现金的支付方式。
有税务局公告的稽查案例，某公司账面上采用现金发放工资，而且是大额，但是无法提供充分证据来证明业务的真实性，最终税务局不认可该工资薪金支出。
除了真实性，税务上还特别关注“合理性”，在几乎无现金的时代，你企业采用现金发工资等本身就不合常理，不具有“合理性”，是你企业逼着人家税务局对你进行深入稽查。